Présentation
AMG-3PL est une association d’ingénieurs avec une expertise avérée dans la prise en charge et le soutien des entreprises dans leurs contraintes quotidiennes.
Logistique et 3PL (Third Party Logistics)
Prestations de services divers
Conseil en Système d’Information (SAP)
Nous proposons des solutions logistiques intégrées couvrant l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement :
Dédouanement import / export
Transit et consignation
Transport multimodal
Manutention et stockage
Gestion des flux et distribution
Optimisation de la supply chain
Nous accompagnons les entreprises et institutions dans la fourniture et l’exécution de :
Fourniture de biens et équipements
Prestations de services généraux
Travaux et services divers
Sous-traitance et assistance opérationnelle
Nous offrons un accompagnement complet en solutions SAP :
Assistance à la mise en œuvre de SAP
Paramétrage et optimisation des modules
Formation utilisateurs et administrateurs
Support et maintenance applicative
Audit et amélioration des processus métiers
Formation et développement des compétences
Formation et développement des compétences
Accompagnement CNPS Cameroun
Nous concevons et animons des programmes de formation professionnelle adaptés aux besoins des organisations :
Formations métiers (logistique, RH, finance, HSE, qualité, etc.)
Renforcement des capacités
Coaching professionnel
Séminaires et ateliers de perfectionnement
Nous assistons les entreprises dans la mise en place et l’amélioration de leurs systèmes de management :
ISO 9001 : Management de la Qualité
ISO 14001 : Management Environnemental
ISO 45001 : Santé et Sécurité au Travail
Audits internes
Préparation à la certification et amélioration continue
Nous accompagnons les entreprises dans la mise en œuvre et la conformité de leur politique de sécurité sociale auprès de la CNPS :
Affiliation et immatriculation
Déclarations sociales et cotisations
Gestion des prestations sociales :
Allocations Familiales (AF)
Risques Professionnels (RP)
Prestations Vieillesse, Invalidité et Décès (PVID)
Assistance lors des contrôles CNPS
Stratégie
Notre stratégie repose sur une vision claire et des principes solides qui guident chacune de nos actions. Elle s’inscrit dans une démarche de création de valeur durable, de performance opérationnelle et de partenariats gagnant-gagnant.
NOTRE MISSION
Apporter des solutions optimales aux contraintes opérationnelles et administratives de nos partenaires, en leur offrant des services fiables, innovants et personnalisés, afin de répondre efficacement à leurs attentes dans un cadre d’affaires mutuellement profitable et durable.
NOTRE VISION
Devenir un acteur stratégique de référence dans la fourniture de services intégrés en Afrique, reconnu pour son expertise, sa qualité de service et sa capacité à accompagner la croissance des entreprises sur le continent.
NOS VALEURS
Performance : Nous recherchons l’excellence opérationnelle et des résultats mesurables.
Engagement : Nous nous impliquons pleinement aux côtés de nos partenaires pour assurer leur réussite.
Ethique : Nous agissons avec intégrité, transparence et respect des normes professionnelles.
Esprit d’équipe : Nous favorisons la collaboration, la confiance et le partage des compétences.
Sécurité : Nous accordons une importance primordiale à la protection des personnes, des biens et des informations.
Ethique et Compliance
Notre politique d’éthique
Nous adoptons une politique de tolérance zéro face à toute forme de corruption, de discrimination et de harcèlement.
Notre organisation agit dans le strict respect des lois, des droits fondamentaux et des bonnes pratiques professionnelles.
Lutte contre la corruption
Politique de tolérance zéro, prévention, contrôle interne
Lutte contre les discriminations
Égalité, inclusion, diversité
Lutte contre le harcèlement
Environnement de travail sain
Respect des lois
Conformité réglementaire
Droits de l’Homme
Respect des libertés fondamentales
Nous plaçons l’éthique, la transparence et la conformité réglementaire au cœur de l’ensemble de nos activités.
Notre entreprise s’engage activement dans la lutte contre la corruption à travers une politique de tolérance zéro, des actions de prévention, des dispositifs de contrôle interne et une gouvernance responsable visant à garantir l’intégrité et la transparence de nos opérations.
Nous agissons également de manière ferme contre toutes les formes de discrimination en promouvant l’égalité, l’inclusion et la diversité, afin d’assurer un environnement professionnel équitable et respectueux pour tous nos collaborateurs et partenaires.
La lutte contre le harcèlement fait partie intégrante de nos engagements, avec la mise en place de mesures préventives et de mécanismes de signalement destinés à garantir un environnement de travail sain, sécurisé et respectueux de la dignité humaine. Nous opérons dans le strict respect des lois et des réglementations en vigueur, en assurant une conformité réglementaire permanente dans toutes nos zones d’intervention, condition essentielle à la fiabilité et à la légalité de nos activités.
Par ailleurs, nous respectons et promouvons les droits de l’Homme ainsi que les libertés fondamentales, conformément aux conventions internationales, en intégrant ces principes dans nos pratiques professionnelles, nos relations commerciales et l’ensemble de notre chaîne de valeur. Cet engagement global en matière d’éthique, de responsabilité sociale et de respect des normes renforce la confiance de nos clients, partenaires et collaborateurs, tout en contribuant à une performance durable et responsable.
